主营玻璃钢储罐、盐酸罐、酸碱罐

欢迎光临河北冀州玻璃钢集团公司!

河北冀州玻璃钢集团公司

全国服务热线 13623382479
玻璃钢罐
当前位置:首页 > 行业动态 >

促使玻璃钢储罐公司经理人员成长的方式

发表时间:2014-08-03 16:24【

 一个要求成长发展的人都能把握自己的行程,从这个意义上来说,他是能扭转乾坤,叱咤风云的。外界的其他措施都不会使他成长发展。只要他自己有发展要求,把握自己,如何促进玻璃钢储罐公司经理人员自我期望的不断变化,脚踏实地的改变现状,才能成长发展。

  玻璃钢储罐 公司管理人员所经历的自我期望首先必须通过自我动力,才能接二连三地显示出来,许多企业管理人员培训规划在这一方面都毫无效果。他们天真地设想,让培训学员取得经验,接触各方面人士,学习书本或课程,就可以提高他们的水平。但事与愿违使得其反。正如没有动力就不可能学习一样,如果玻璃钢储罐公司管理人员自己坐享其成,他也不可能真正成长发展。他所追求的东西,正是他本来就没有的东西。也就是说,他根本就不懂或没有某些东西。